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国考消防干部待遇?

2021-05-29 18:27:48

国考指挥员是公务员身份,由于消防的特殊性质,在中西部地区会远高于普通公务员,在东部地区略高于普通公务员,有的地方甚至还会赶不上,但是有几点你是需要考虑清楚的:

一、工作时间。国考入职的指挥员都是需要在基层工作的,24小时执勤战备没有轮班倒班,如果家在本地的可以每半个月回去两天,外地的遇到安保比武甚至可能三四个月都待在队里,跟朝九晚五的普通公务员完全不能比,虽然规定了在基层工作不少于五年,但是由于消防改革后缩编、基层行政级别提高、干部队伍固化等因素,在基层的工作年限会大大增长,40岁的基层指挥员并不鲜见,没有关系的话五年满还是继续待着。(服从组织安排)

二、工作强度。消防现在领导机关对于干部的要求抓得比武警解放军都要严格,体能考核永远逃不掉,标准这里面也是水涨船高,工作几年后腰部膝盖等部位都会出现腰间盘突出、半月板退化等职业病,体能不达标就是晋升奖金一票否决。而且消防对于政治工作看得很重,文山会海形式主义的观念还是存在,指挥员白天训练晚上加班基本上都是常态,上级督导的频次比你见你老婆的频次都要多,支队机关人浮于事,基层中队累得不如狗。三、职业生涯规划。消防跟过去部队体制不同,消防部队时期部队晋升速度快于地方公务员,基本上可以做到两年到两年半一提,基层中队一般都是副营职正连职编制,一名基层干部少则六七年,多则八九年就能熬满年限到机关工作,再干几年也能转业到地方。改革后消防都已经算完成转业,以后也没有转业安置的一说,晋升速度放缓,公务员副提正为两年,消防一律三年,基层中队行政职务可配到正营,技术职务可配到正师,机关领导干部都是处在年富力强的阶段,干部队伍阶级固化,基层工作年限会大大增长,甚至在基层退休也不是没可能,回家难、不顾家会成为常态,退出转岗通道基本上打不开,某种程度上来说比当兵更坑。消防加盟

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